| 依行政院 113 年 12 月 30 日院授人給字第 1134002523 號函規定略以，中央政府約僱、工友及約用人員等基層員工月薪應高於最低工資（ 28,590 元） 1.1 倍（ 31,450 元），並自 114 年 1 月 1 日起，上述各類人員薪資調整，各地方政府得參酌前開中央機關各類人員之調薪方式，本權責以高於最低工資 1.1 倍標準方式辦理。 |
| １、 |
適用對象：依「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法」及「桃園市政府及所屬各機關學校約聘僱人員進用及考核要點」等規定進用之約僱人員（含約僱職務代理人）。 |
| ２、 |
調薪方式：就目前未達最低工資 1.1 倍之約僱人員（ 220 薪點以下），應全面以 230 薪點以上改僱及支薪，並相應調整其工作內容及修正計畫表。 |
| ３、 |
年度約僱計畫表修正，請依本府規定程序府簽辦理；約僱職務代理人員計畫表修正，依本府 108 年 7 月 30 日府人力字第 1080189916 號函規定辦理。 |
| １、 |
適用對象：依「桃園市政府及所屬各機關學校約用人員進用及管理要點」進用之約用人員。 |
| ２、 |
依前開要點之附表 2「約用人員薪資分級表」之薪資標準，調整約用人員每月薪資高於最低工資（ 28,590 元） 1.1 倍，請依本府 114 年 1 月 22 日府人力字第 1140017845 號函辦理。
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附檔「桃園市政府及所屬各機關學校約聘僱人員進用及考核要點」及 114 年約用人員薪級表
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