為維護同仁健康權保障，請落實公務員勤休新制

1.司法院釋字第785號解釋及保障公務員健康權，訂定「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」，自112年1月1日實施，就公務員服勤時數訂定上限相關規範。

2.依公務員服務法第12條規定：「公務員…每日辦公時數為8小時，每週辦公總時數為40小時，每週應有二日之休息日。…各機關(構)為推動業務需要，得指派公務員延長辦公時數加班。延長辦公時數(不以是否支領加班費為限)，連同辦公時數，每日不得超過12小時；延長辦公時數，每月不得超過60小時。」

3.請各處室主管協助配合，並適時關懷周遭同仁，避免超時工作。如有超過時數之加班要需，應報市府同意或備查。

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